כמנהלים, מצפים מכם תמיד להצליח. הזמן שלכם יקר והמשאבים מוגבלים. נדרש מכם לשלוט בתחומי מומחיות רבים, להגדיל הכנסות ולשפר רווחים בקביעות. עליכם להתמקד במשימות וגם לחשוב קדימה, להפיק מהעובדים את המקסימום ובמקביל להיות אחראיים לשביעות רצונם ורמת המוטיבציה שלהם. מבקשים מכם להיות יצירתיים כתנאי להישרדות, לגלות תושייה, מחויבות ונחישות, לממש את פוטנציאל הארגון וגם לשמור על איזון בחייכם הפרטיים.

כמענה לאתגרים אלו ואחרים, תמר יועצים מציעים מגוון כלים לפיתוח מנהלים:
 
ייעוץ אישי וליווי מנהלים
המטרה היא לסייע לכל מנהל לממש את הפוטנציאל האישי שלו בתהליך של למידה מתמדת. במסגרת התהליך ניתן יהיה לקבוע יעדי התפתחות אישיים, לנתח ולפתור בעיות ולחתור לעבודה מעבר לחששות ולמגבלות. הליווי נעשה באמצעות פגישות אישיות עם המנהל ברצף ובתדירות קבועה לפרק זמן ידוע ומוסכם מראש. התהליך כולל אבחון אישי והגדרת מטרות ביחד. המטרות תהינה כתכנית עבודה ומפת דרכים למסע משותף. בסוף התהליך יערך סיכום בו תבחן מידת השגת היעדים ויוגדרו עקרונות להמשך התפתחות עצמאית של המנהל.

ההצלחה היא מסע. תמר יועצים הולכת איתך יד ביד עד המטרה. 
 
תכניות פיתוח מיומנויות ניהול
ההתנסות הקבוצתית מאפשרת שיקוף של מיומנויות ניהול קיימות וכן ממנפת ומזרזת התפתחות אפקטיבית של מיומנויות חדשות. המיקוד בנושא והשימוש בטכניקות ייחודיות - מבטיחים הצלחה!

אנו מציעים מגוון סדנאות לפיתוח מיומנויות ניהול:

• תפיסת תפקיד המנהל ותחומי אחריות (Accountability)
• הדיאלוג ככלי ניהולי
• הנעת עובדים
• ניהול אפקטיבי של עבודת צוות
• ניהול משימות לפי סדרי עדיפויות
• בניית תוכניות עבודה
• קבלת החלטות
• חשיבה מערכתית
• ניהול ממשקים
• ניהול הקשר עם הלקוח
• מיומנויות משא ומתן
• פרזנטציה אפקטיבית
• מיומנויות הדרכה למנהלי מוצרים
• פרואקטיביות בשירות